Le Rapport de situation comparée (RSC) (ou Rapport de Situation Économique pour les entreprises de moins de 300 salarié-e-s), est la première étape vers une démarche d’égalité professionnelle. Ce rapport consiste en un état des lieux de la situation des entreprises de la branche et est le point de départ de la négociation sur l’égalité professionnelle.
