Les entreprises de la Branche sont au cœur de la transformation numérique de la société. Pour autant, elles peinent à recruter et à stabiliser leurs effectifs et compétences. L’enjeu pour la Branche est donc de pouvoir identifier les dynamiques de mobilité et leurs causes afin de permettre aux acteurs de la Branche de construire les parcours professionnels propres à sécuriser les compétences nécessaires à leur développement.
Les objectifs de l’étude :
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Identifier l’état réel des tensions sur le marché de l’emploi de la Branche
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Identifier les facteurs de mobilité dans les entreprises de la Branche (entrées, départs et évolutions professionnelles)
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Formaliser des préconisations en matière d’emploi et de formation
Les moyens employés :
